Calculadora de finiquito 2026
Respuesta rápida: el finiquito es lo que el patrón te debe al terminar la relación laboral, por cualquier causa: los días de salario pendientes, las vacaciones no disfrutadas (art. 76 LFT), su prima vacacional de al menos 25% (art. 80) y el aguinaldo proporcional (art. 87). Si te despiden, o si renuncias con 15 años o más de servicio, se suma la prima de antigüedad (art. 162). La indemnización por despido injustificado (liquidación) es un concepto aparte.
Calcula tu finiquito
Qué incluye el finiquito
| Concepto | Base legal | Cómo se calcula |
|---|---|---|
| Salario pendiente | LFT | Salario diario × días trabajados no pagados |
| Vacaciones | Art. 76 LFT | Días del año de servicio × fracción trabajada − días tomados |
| Prima vacacional | Art. 80 LFT | Al menos 25% del importe de las vacaciones |
| Aguinaldo proporcional | Art. 87 LFT | Salario diario × 15 × días trabajados en el año ÷ 365 |
| Prima de antigüedad | Art. 162 LFT | 12 días por año de servicio, con tope salarial (arts. 485 y 486) |
Días de vacaciones según antigüedad (art. 76 LFT)
12 días el primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto y 20 el quinto. A partir del sexto año, aumentan 2 días por cada cinco años de servicio: 22 días del año 6 al 10, 24 del 11 al 15, y así sucesivamente.
Ejemplo
Salario diario de $500, ingreso el 1 de marzo de 2023, renuncia el 31 de octubre de 2026, sin días pendientes ni vacaciones tomadas en el año de servicio actual:
- Cuarto año de servicio (18 días de vacaciones), 245 días transcurridos: 18 × 245 ÷ 365 = 12.08 días → $6,041.10.
- Prima vacacional 25%: $1,510.28.
- Aguinaldo proporcional por 304 días de 2026: $500 × 15 × 304 ÷ 365 = $6,246.58.
- Sin prima de antigüedad (renuncia con menos de 15 años).
Finiquito bruto estimado: $13,797.96. Para revisar solo la parte del aguinaldo, usa la calculadora de aguinaldo; para estimar retenciones, la calculadora ISR mensual.
Finiquito vs. liquidación
El finiquito se paga siempre que termina la relación laboral. La liquidación agrega la indemnización que corresponde en caso de despido injustificado (por ejemplo, tres meses de salario según el art. 48 LFT, entre otros conceptos). Esta calculadora no estima la indemnización.
Preguntas frecuentes
¿Me toca finiquito si renuncio?
Sí. Las prestaciones devengadas (salario pendiente, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcional) se pagan sin importar la causa de la separación.
¿Cuándo se paga la prima de antigüedad?
Según el art. 162 LFT, al separarte voluntariamente con al menos 15 años de servicio, o al ser separado o separarte por causa justificada, sin importar la antigüedad. Son 12 días de salario por año, con tope de dos salarios mínimos.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Desde la reforma vigente en 2023, al menos 12 días después del primer año, con 2 días más por año hasta 20, y luego 2 días más por cada cinco años.
¿El finiquito paga ISR?
Algunos conceptos tienen partes exentas (por ejemplo, el aguinaldo hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA, según el art. 93 LISR); el resto es gravable. El cálculo exacto depende de tu caso.
¿Qué hago si no estoy de acuerdo con mi finiquito?
No firmes sin revisar los conceptos. La PROFEDET orienta y representa gratuitamente a las personas trabajadoras.
Fuentes y metodología
- Ley Federal del Trabajo, arts. 76, 80, 87, 162, 485 y 486 (texto vigente, Cámara de Diputados). Reforma de vacaciones: DOF 27/12/2022.
- Salario mínimo general 2026: $315.04 diarios (CONASAMI); verifica el de tu zona.
- UMA 2026 (INEGI): $117.31 diario.
Más herramientas: Calculadora de aguinaldo · Calculadora ISR mensual · ¿Cuándo se paga el aguinaldo?
No sustituye la asesoría laboral. Para un caso concreto, consulta a PROFEDET (gratuito).
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